Der Fachkräftemangel in der Logistik ist akut. Talentnavigator hilft dir, LKW-Fahrer, Lageristen und Disponenten schnell zu finden – mit intelligenter Filterung und mobilen Bewerbungen.
Recruiting Dashboard
So verändert Talentnavigator das Recruiting in deinem Unternehmen.
Akuter Fahrermangel in der gesamten Branche
Breite Reichweite auf 25+ Portalen – erreiche auch passive Kandidaten
Viele Bewerbungen ohne passende Qualifikationen
Intelligente Filter für Führerscheinklassen und Erfahrung
Fahrer sind mobil und haben wenig Zeit
Mobile-optimierte Bewerbung in unter 2 Minuten
Hohe Fluktuation erfordert ständiges Recruiting
Talentpool und schnelle Prozesse für kurzfristige Nachbesetzung
Akuter Fahrermangel in der gesamten Branche
Breite Reichweite auf 25+ Portalen – erreiche auch passive Kandidaten
Viele Bewerbungen ohne passende Qualifikationen
Intelligente Filter für Führerscheinklassen und Erfahrung
Fahrer sind mobil und haben wenig Zeit
Mobile-optimierte Bewerbung in unter 2 Minuten
Hohe Fluktuation erfordert ständiges Recruiting
Talentpool und schnelle Prozesse für kurzfristige Nachbesetzung
Akuter Fahrermangel in der gesamten Branche
Breite Reichweite auf 25+ Portalen – erreiche auch passive Kandidaten
Viele Bewerbungen ohne passende Qualifikationen
Intelligente Filter für Führerscheinklassen und Erfahrung
Fahrer sind mobil und haben wenig Zeit
Mobile-optimierte Bewerbung in unter 2 Minuten
Hohe Fluktuation erfordert ständiges Recruiting
Talentpool und schnelle Prozesse für kurzfristige Nachbesetzung
Ergebnis: Weniger Stress, mehr Zeit, bessere Kandidaten.
Logistikunternehmen in ganz Deutschland optimieren ihr Recruiting mit uns
Stefan K.
Staplerfahrer, Hamburg
Thomas M.
LKW-Fahrer, München
Team Logistik
SpeedLog GmbH
Lisa R.
Disponentin, Berlin
Speziell auf die Bedürfnisse von Logistik und Transport zugeschnitten.
Filtere Bewerber nach Führerscheinklassen – von C1 bis CE, mit oder ohne ADR-Schein.
Fahrer sind mobil unterwegs – mit optimierten Formularen bewerben sie sich in unter 2 Minuten.
Automatisierte Benachrichtigungen und schnelle Reaktionen – sichere dir die besten Fahrer.
Speichere gute Kandidaten – bei Fluktuation hast du sofort Optionen zur Nachbesetzung.
Eine Stellenanzeige, 25+ Portale – erreiche Fahrer auf allen relevanten Jobbörsen.
Präsentiere dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber – auch für erfahrene Fahrer.
Von Fahrern bis zur Disposition – alle Positionen schnell besetzen.
Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Recruiting mit Talentnavigator.
In 30 Minuten zeigen wir dir, wie Talentnavigator in deinem Logistikunternehmen funktioniert. Individuell auf deinen Bedarf zugeschnitten.